کتاب روانشناسی امور استخدامی ارشد | فروشگاه مدرسان شریف-فروشگاه آنلاین مدرسان شریف
 

فروشگاه آنلاین مدرسان شریف

فـــــروشـــــگاه آنــــلایـــــن مــــــدرســـــان شــریــف

فروشگاه آنلاین مدرسان شریف

فـــــروشـــــگاه آنــــلایـــــن مــــــدرســـــان شــریــف

جستجوی پیشرفته

جستجو

پیگیری پستی سفارشات

راهنمای فروشگاه

روانشناسی امور استخدامی ارشد

نوع محصول: کتاب‌های فیزیکی
کتاب روانشناسی امور استخدامی مربوط به رشته روان­شناسی صنعتی ـ­ سازمانی می باشد.در هر فصل کتاب روانشناسی امور استخدامی ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده و برای تشریح بهتر موضوع از مثال‌های متعدد استفاده شده است.
کد محصول: 36-10009091
560,000 ریال
504,000 ریال
i h
مشخصات محصولات
سال چاپ 1399
نوبت چاپ 3
مولف محسن اصلی‌پور (رتبه یک آزمون کارشناسی ارشد سال 90)
تعداد صفحات 214

کتاب روانشناسی امور استخدامی:
آیا به دنبال راهنمایی جامع برای درک و مدیریت بهتر منابع انسانی در سازمان‌تان هستید؟ آیا می‌خواهید بیشترین بهره‌وری از نیروی کار خود را بدست آورید؟

کتاب "روانشناسی امور استخدامی" به عنوان یک راهنمای حیاتی برای مدیران منابع انسانی و افرادی که در زمینه استخدام و مدیریت کارکنان فعالیت می‌کنند، توسط متخصصان صنعت تهیه شده است. این کتاب به طور جامع به بررسی مباحثی از جمله فرایندهای انتخاب و جذب نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد، توسعه حرفه‌ای، مدیریت استعداد، فرهنگ سازمانی و سلامت روانی کارکنان می‌پردازد.

با ارائه مطالب آموزشی و راهنمایی‌های عملی، این کتاب به شما کمک می‌کند تا با استفاده از رویکردهای روانشناختی پیشرفته، بهترین تصمیمات را در زمینه استخدام و مدیریت کارکنان بگیرید.

مزایای مطالعه این کتاب شامل:

درک عمیق‌تر از روانشناسی استخدام و مدیریت منابع انسانی.
آموزش روش‌های عملی برای انتخاب، ارزیابی و توسعه کارکنان.
ارتقای فرهنگ سازمانی و بهبود رضایت شغلی.
مدیریت بهتر استرس شغلی و حفظ سلامت روانی کارکنان.
کتاب روانشناسی امور استخدامی مربوط به رشته روان­شناسی صنعتی ـ­ سازمانی، درس روان­شناسی امور استخدامی می­باشد.

در این بخش به فرایندها و استانداردهای برنامه­ ریزی، جذب، آموزش و نگهداشت سرمایه انسانی پرداخته می­شود.

دانش روان­شناسی صنعتی و سازمانی در این زمینه بیشترین کاربرد و تأثیرگذاری را در مقایسه با سایر حوزه ­ها دارد.

از جمله موضوعاتی که در این بخش مورد مطالعه قرار می­گیرد شامل طراحی و تحلیل شغل، كارمندیابی، گزینش و به­ كارگمری، آموزش، ارزیابی عملكرد، نظام پرداخت و پاداش، كیفیت زندگی كاری، بهره‌ وری، مسیر شغلی، ایمنی و بهداشت كاری و انضباط كاركنان می­‌باشد.

در هر فصل ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده و برای تشریح بهتر موضوع از مثال‌های متعدد استفاده شده است.

در انتهای هر فصل سؤالات آزمون‌های سراسری 95-85 با پاسخ تشریحی آنها آورده شده است و پس از آن آزمونی جهت سنجش داوطلبان عزیز ارائه شده است که پاسخ این تست‌ها به‌صورت کلیدی در انتهای کتاب آورده شده است.

علاوه بر این، سؤالات آزمون‌های سراسری سال‌های99ـ96 با پاسخ كاملاً تشریحی آن‌ها و 3 مرحله آزمون خودسنجی در سطوح A (ساده)، B (متوسط) و C (سخت) در انتهای كتاب، ارائه شده است. پاسخ این 3 مرحله آزمون خودسنجی را می‌توانید در سایت مدرسان شریف (www.modaresanesharif.ac.ir) مشاهده نمایید.

لازم به ذکر است پاسخگویی به سؤالات آزمون‌های سراسری 85 تا 90 را خانم نجمه مهدوی خانوکی برعهده داشتند.

در پایان لازم است از مدیریت محترم انتشارات مدرسان شریف كه رهنمودهای ایشان باعث ارتقای كتاب شده است كمال تشكر و امتنان را داشته باشم.

همچنین از واحد تألیف و تایپ انتشارات مدرسان شریف كه در هر چه بهتر شدن این كتاب از هیچ كوششی دریغ نورزیدند  كمال تشكر را دارم.

یقیناً هر اثری توأم با خطایی است؛ لذا ازش تمامی صاحب‌نظران و دانشجویان تقاضا دارم هرگونه اشكالی را به آدرس ایمیل Entesharat@modaresanesharif.ac.ir  ارسال کنند و یا با شماره تلفن‌ 61099 ـ 021 (روابط عمومی انتشارات مدرسان شریف)  تماس حاصل نمایند.

جهت خرید کتاب الکترونیکی مربوطه بروی تصویر زیر کلیک کنید

لطفا پس از ثبت سفارش در همان روز به غیر از روزهای تعطیل و پنجشنبه ها در ساعت اداری ۹ تا ۱۸ جهت دریافت فایل دانلودی به (حساب کاربری خود => بخش محصولات قابل دانلود)مراجعه نمایید.

جهت دانلود فایل خریداری شده حداقل 24 ساعت از زمان ثبت سفارش شما گذشته باشد.

 

 

0.0 0
نقد و بررسی خود را بنویسید بستن
  • محصول را تنها پس از خرید آن می‌توان نقد و بررسی کرد
  • فقط کاربرانی که ثبت‌نام کرده‌اند می‌توانند نقد و بررسی‌ها را بنویسند.
*
*
  • بد
  • عالی

کتاب روانشناسی امور استخدامی:
آیا به دنبال راهنمایی جامع برای درک و مدیریت بهتر منابع انسانی در سازمان‌تان هستید؟ آیا می‌خواهید بیشترین بهره‌وری از نیروی کار خود را بدست آورید؟

کتاب "روانشناسی امور استخدامی" به عنوان یک راهنمای حیاتی برای مدیران منابع انسانی و افرادی که در زمینه استخدام و مدیریت کارکنان فعالیت می‌کنند، توسط متخصصان صنعت تهیه شده است. این کتاب به طور جامع به بررسی مباحثی از جمله فرایندهای انتخاب و جذب نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد، توسعه حرفه‌ای، مدیریت استعداد، فرهنگ سازمانی و سلامت روانی کارکنان می‌پردازد.

با ارائه مطالب آموزشی و راهنمایی‌های عملی، این کتاب به شما کمک می‌کند تا با استفاده از رویکردهای روانشناختی پیشرفته، بهترین تصمیمات را در زمینه استخدام و مدیریت کارکنان بگیرید.

مزایای مطالعه این کتاب شامل:

درک عمیق‌تر از روانشناسی استخدام و مدیریت منابع انسانی.
آموزش روش‌های عملی برای انتخاب، ارزیابی و توسعه کارکنان.
ارتقای فرهنگ سازمانی و بهبود رضایت شغلی.
مدیریت بهتر استرس شغلی و حفظ سلامت روانی کارکنان.
کتاب روانشناسی امور استخدامی مربوط به رشته روان­شناسی صنعتی ـ­ سازمانی، درس روان­شناسی امور استخدامی می­باشد.

در این بخش به فرایندها و استانداردهای برنامه­ ریزی، جذب، آموزش و نگهداشت سرمایه انسانی پرداخته می­شود.

دانش روان­شناسی صنعتی و سازمانی در این زمینه بیشترین کاربرد و تأثیرگذاری را در مقایسه با سایر حوزه ­ها دارد.

از جمله موضوعاتی که در این بخش مورد مطالعه قرار می­گیرد شامل طراحی و تحلیل شغل، كارمندیابی، گزینش و به­ كارگمری، آموزش، ارزیابی عملكرد، نظام پرداخت و پاداش، كیفیت زندگی كاری، بهره‌ وری، مسیر شغلی، ایمنی و بهداشت كاری و انضباط كاركنان می­‌باشد.

در هر فصل ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده و برای تشریح بهتر موضوع از مثال‌های متعدد استفاده شده است.

در انتهای هر فصل سؤالات آزمون‌های سراسری 95-85 با پاسخ تشریحی آنها آورده شده است و پس از آن آزمونی جهت سنجش داوطلبان عزیز ارائه شده است که پاسخ این تست‌ها به‌صورت کلیدی در انتهای کتاب آورده شده است.

علاوه بر این، سؤالات آزمون‌های سراسری سال‌های99ـ96 با پاسخ كاملاً تشریحی آن‌ها و 3 مرحله آزمون خودسنجی در سطوح A (ساده)، B (متوسط) و C (سخت) در انتهای كتاب، ارائه شده است. پاسخ این 3 مرحله آزمون خودسنجی را می‌توانید در سایت مدرسان شریف (www.modaresanesharif.ac.ir) مشاهده نمایید.

لازم به ذکر است پاسخگویی به سؤالات آزمون‌های سراسری 85 تا 90 را خانم نجمه مهدوی خانوکی برعهده داشتند.

در پایان لازم است از مدیریت محترم انتشارات مدرسان شریف كه رهنمودهای ایشان باعث ارتقای كتاب شده است كمال تشكر و امتنان را داشته باشم.

همچنین از واحد تألیف و تایپ انتشارات مدرسان شریف كه در هر چه بهتر شدن این كتاب از هیچ كوششی دریغ نورزیدند  كمال تشكر را دارم.

یقیناً هر اثری توأم با خطایی است؛ لذا ازش تمامی صاحب‌نظران و دانشجویان تقاضا دارم هرگونه اشكالی را به آدرس ایمیل Entesharat@modaresanesharif.ac.ir  ارسال کنند و یا با شماره تلفن‌ 61099 ـ 021 (روابط عمومی انتشارات مدرسان شریف)  تماس حاصل نمایند.

مشخصات محصولات
سال چاپ 1399
نوبت چاپ 3
مولف محسن اصلی‌پور (رتبه یک آزمون کارشناسی ارشد سال 90)
تعداد صفحات 214
مشتریانی که این محصول را خریدند، محصولات زیر را نیز خریداری می‌کنند.

بالندگی سازمانی ارشد

توجه ويژه : اين کتاب ديگر به صورت فيزيکي چاپ نخواهد شد و نسخه الکترونيکي ( آخرین بروز رسانی) آن هم اکنون در پايين صفحه در بخش (دانلود کامل کتاب) در دسترس مي باشد.


شايان ذکر اينکه، درصورت تمايل به نسخه فيزيکي مي توانيد از طريق خريد بسته آموزشي کامل (پکيج کتب عمومي و تخصصي به همراه آزمونهاي آزمايشي) و يا فقط آزمونها اقدام نمائيد.

به عبارتي، از اين کتاب در حد نياز صرفاً براي داوطلباني که بسته آموزشي کامل و يا فقط آزمونها را ثبت نام مي نمايند تکثير و ارسال خواهد شد.


جهت خريد بسته آموزشي کامل و يا فقط آزمونهاي آزمايشي مي توانيد از طريق لينک ذيل اقدام نمائيد:


1- شعب و دفاتر نمايندگي فعال مؤسسه در سراسر کشور کليک کنيد.


2- فروشگاه آنلاين مدرسان شريف کليک کنيد.

رفتار سازمانی ارشد

در هر فصل کتاب رفتار سازمانی ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده است و در انتهای هر فصل سؤالات آزمون‌های سراسری با پاسخ تشریحی آنها آورده شده است.
800,000 ریال 720,000 ریال

روانشناسی صنعتی - سازمانی ارشد

مجموعه‌ی پیش روی شما مربوط به درس روان­شناسی صنعتی سازمانی است که به نوعی دریچه ورود به مباحث تخصصی رشته روان­شناسی صنعتی سازمانی محسوب می­شود و در آن مباحث بنیادین این رشته مطرح می­گردد. این مباحث مربوط به کاربرد رشته روان­شناسی در موقعیت­های شغلی و سازمانی‌اند که در دوازده فصل گنجانده شده‌اند. سرفصل­های کلیدی این مباحث شامل تحلیل شغل، ارزیابی عملکرد، گزینش و استخدام، آموزش، انگیزه شغلی، نگرش شغلی، رفتارهای بارور و مخرب، ایمنی شغلی، گروه کاری و ارتباط است.
570,000 ریال 513,000 ریال

روانشناسی اجتماعی ارشد

مجموعه پیش روی شما مربوط به درس روان­شناسی اجتماعی رشته روان­شناسی صنعتی ـ سازمانی است. این درس به بررسی فرایندهای رفتاری افراد در موقعیت­های جمعی و اجتماعی می­پردازد. نظریات و مطالعات پژوهشی مطرح‌شده در این بخش، بنیان تحلیلی پرتوانی را برای تفسیر رفتارها، نگرش­ها و عواطف افراد در محیط­های جمعی فراهم می­آورند. موضوعات مرتبط با این بخش شامل شناخت و ادراک اجتماعی، نگرش، شناخت خود، نفوذ اجتماعی، پیش­داوری و پرخاشگری، رفتار جامعه­ پسند، جاذبه متقابل و روابط نزدیک می­شود که در قالب نه فصل ارائه شده است.
780,000 ریال 702,000 ریال