كارشناس امور آموزش (كد شغل 1274 )

توجه ويژه : اين کتاب ديگر به صورت فيزيکي چاپ نخواهد شد و نسخه الکترونيکي( آخرین بروز رسانی) آن هم اکنون در پايين صفحه در بخش (دانلود کامل کتاب) در دسترس مي باشد.

شايان ذکر اينکه، درصورت تمايل به نسخه فيزيکي مي توانيد از طريق خريد بسته آموزشي کامل (پکيج کتب عمومي و تخصصي به همراه آزمونهاي آزمايشي) و يا فقط آزمونها اقدام نمائيد.

به عبارتي، از اين کتاب در حد نياز صرفاً براي داوطلباني که بسته آموزشي کامل و يا فقط آزمونها را ثبت نام مي نمايند تکثير و ارسال خواهد شد.

جهت خريد بسته آموزشي کامل و يا فقط آزمونهاي آزمايشي مي توانيد از طريق لينک ذيل اقدام نمائيد:

1- شعب و دفاتر نمايندگي فعال مؤسسه در سراسر کشور کليک کنيد.

2- فروشگاه آنلاين مدرسان شريف کليک کنيد.

درس رفتار سازمانی بخشی از مجموعه منابع کارشناسی ارشد رشته روان‌شناسی صنعتی ـ سازمانی می‌باشد. در این بخش مؤلفه‌ها و عوامل تأثیرگذار فردی، گروهی و سازمانی در قالب الگوهای سازمان‌یافته مورد مطالعه قرار گرفته است. محوریت مباحث تشریح شده در این بخش، بررسی روابط میان عوامل تأثیرگذار بر اثربخشی عملکرد و دستاوردهای سازمانی است. این موضوعات شامل شخصیت، توانایی، یادگیری، نگرش، ادراک، هیجان، انگیزش، رفتار گروهی و تیمی، ارتباطات، رهبری، قدرت، سیاست، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی می‌گردد.

افزایش روزافزون متقاضیان آزمون استخدامی باعث رقابت فشرده ای برای موفقیت بین این عزیزان شده است و با تماس های مکرری که از طرف عزیزان متقاضی آزمون گرفته شد، انتشارات مدرسان شریف تصمیم به نگارش این کتاب گرفت. سؤالات اين درس بيشتر براي سنجش مهارت‌هاي هوشي و دقت داوطلبان است. در دفترچه سؤالات آزمون استخدامی، اين درس تحت عنوان «هوش و توانمندی‌های عمومی» نامگذاري شده است

سؤالات اين درس بيشتر براي سنجش مهارت‌هاي هوشي و دقت داوطلبان است. در دفترچه سؤالات آزمون استخدامی، اين درس تحت عنوان «هوش و توانمندی‌های عمومی» نامگذاري شده است