كارشناس امور آموزش (كد شغل 1274 )

در هر فصل کتاب رفتار سازمانی ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده است و در انتهای هر فصل سؤالات آزمون‌های سراسری با پاسخ تشریحی آنها آورده شده است.

درس رفتار سازمانی بخشی از مجموعه منابع کارشناسی ارشد رشته روان‌شناسی صنعتی ـ سازمانی می‌باشد. در این بخش مؤلفه‌ها و عوامل تأثیرگذار فردی، گروهی و سازمانی در قالب الگوهای سازمان‌یافته مورد مطالعه قرار گرفته است. محوریت مباحث تشریح شده در این بخش، بررسی روابط میان عوامل تأثیرگذار بر اثربخشی عملکرد و دستاوردهای سازمانی است. این موضوعات شامل شخصیت، توانایی، یادگیری، نگرش، ادراک، هیجان، انگیزش، رفتار گروهی و تیمی، ارتباطات، رهبری، قدرت، سیاست، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی می‌گردد.

افزایش روزافزون متقاضیان آزمون استخدامی باعث رقابت فشرده ای برای موفقیت بین این عزیزان شده است و با تماس های مکرری که از طرف عزیزان متقاضی آزمون گرفته شد، انتشارات مدرسان شریف تصمیم به نگارش این کتاب گرفت. سؤالات اين درس بيشتر براي سنجش مهارت‌هاي هوشي و دقت داوطلبان است. در دفترچه سؤالات آزمون استخدامی، اين درس تحت عنوان «هوش و توانمندی‌های عمومی» نامگذاري شده است

سؤالات اين درس بيشتر براي سنجش مهارت‌هاي هوشي و دقت داوطلبان است. در دفترچه سؤالات آزمون استخدامی، اين درس تحت عنوان «هوش و توانمندی‌های عمومی» نامگذاري شده است