كارگزين (كد شغل 3190 )-فروشگاه آنلاین مدرسان شریف

تئوری های مدیریت ارشد و دکتری (میکروطبقه بندی)

در تهیه کتاب تئوری های مدیریت سعی شده تا تمامی منابع جدید چندین سال اخیر کنکورهای مدیریت در تمامی مقاطع لحاظ شود و به‌روزترین و جامع‌ترین مطالب به طورکامل پوشش داده شود. جهت راحتی و کارایی بیشتر، تا حد امکان تمامی مطالب، نکته‌ها و مثال‌ها به‌روز شده‌اند و مطالب غیرکاربردی حذف شده و تمامی نیازهای مطالعاتی این درس برای کنکورهای ارشد و دکتری رعایت شده است.

4,950,000 ریال 4,455,000 ریال

تئوری های مدیریت ارشد و دکتری (میکروطبقه بندی) (EBook)

در کتاب تئوری های مدیریت، هر فصل شامل چند درسنامه می باشد که در هر درسنامه جزئیات مربوط به یک یا چند مبحث وجود دارد و از طرف دیگر نیز سؤالات آزمون‌های کارشناسی ارشد سال‌های 91 تا 1400 و دکتری 90 تا 1400 و منتخب سؤالات آزمون‌های قبل از سال 91 با پاسخ تشریحی در هر درسنامه به‌صورت مبحثی تحت عنوان مثال وجود دارند که سعی شده ترتیب قرار گرفتن آن‌ها از آسان به سخت باشد.

1,600,000 ریال

سیگنال‌ها و سيستم‌ها ارشد و دکتری (میکرو طبقه‌بندی)

مطالب به گونه‌ای تنظیم شده است كه این كتاب نه تنها برای داوطلبان آزمون ورودی كارشناسی ارشد مفید است بلكه به عنوان یك كتاب كمك آموزشی جامع می‌تواند یاریگر دانشجویان عزیز باشد.

5,450,000 ریال 4,905,000 ریال

رفتار سازمانی ارشد

توجه ويژه : اين کتاب ديگر به صورت فيزيکي چاپ نخواهد شد و نسخه الکترونيکي( آخرین بروز رسانی) آن هم اکنون در پايين صفحه در بخش (دانلود کامل کتاب) در دسترس مي باشد.

شايان ذکر اينکه، درصورت تمايل به نسخه فيزيکي مي توانيد از طريق خريد بسته آموزشي کامل (پکيج کتب عمومي و تخصصي به همراه آزمونهاي آزمايشي) و يا فقط آزمونها اقدام نمائيد.

به عبارتي، از اين کتاب در حد نياز صرفاً براي داوطلباني که بسته آموزشي کامل و يا فقط آزمونها را ثبت نام مي نمايند تکثير و ارسال خواهد شد.

جهت خريد بسته آموزشي کامل و يا فقط آزمونهاي آزمايشي مي توانيد از طريق لينک ذيل اقدام نمائيد:

1- شعب و دفاتر نمايندگي فعال مؤسسه در سراسر کشور کليک کنيد.

2- فروشگاه آنلاين مدرسان شريف کليک کنيد.

800,000 ریال 720,000 ریال

رفتار سازمانی ارشد (EBook)

درس رفتار سازمانی بخشی از مجموعه منابع کارشناسی ارشد رشته روان‌شناسی صنعتی ـ سازمانی می‌باشد. در این بخش مؤلفه‌ها و عوامل تأثیرگذار فردی، گروهی و سازمانی در قالب الگوهای سازمان‌یافته مورد مطالعه قرار گرفته است. محوریت مباحث تشریح شده در این بخش، بررسی روابط میان عوامل تأثیرگذار بر اثربخشی عملکرد و دستاوردهای سازمانی است. این موضوعات شامل شخصیت، توانایی، یادگیری، نگرش، ادراک، هیجان، انگیزش، رفتار گروهی و تیمی، ارتباطات، رهبری، قدرت، سیاست، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی می‌گردد.

650,000 ریال

روانشناسی صنعتی - سازمانی ارشد