درکتاب مدیریت مالی سعي شده است تا به بُعد پيمايشي مباحث در سطح آزمون كارشناسي ارشد نيز توجه شود. بنابراين نياز دانشجويان را از حيث آزمون كارشناسي ارشد رشتههاي مديريت بازرگاني و مالي برآورده خواهد ساخت. نحوه تأليف و تدوين اين مكتوب به صورتي است كه در هر فصل پس از شرح درس و آوردن نكات مهم و تستهاي تأليفي به عنوان مثال، سؤالات آزمونهاي کارشناسی ارشد از سال ۱۳۹۸ـ۱۳۸۰ با پاسخنامه تشريحي آورده شده است و تعدادي تست تأليفي هم در انتهاي تستهاي طبقهبندي شده براي يادگيري و تمرين بيشتر داوطلبان آورده شده است.
در کتاب الکترونیکی مدیریت مالی سعي شده است تا به بُعد پيمايشي مباحث در سطح آزمون كارشناسي ارشد نيز توجه شود. بنابراين نياز دانشجويان را از حيث آزمون كارشناسي ارشد رشتههاي مديريت بازرگاني و مالي برآورده خواهد ساخت. نحوه تأليف و تدوين اين مكتوب به صورتي است كه در هر فصل پس از شرح درس و آوردن نكات مهم و تستهاي تأليفي به عنوان مثال، سؤالات آزمونهاي کارشناسی ارشد از سال 1398 ـ 1380 با پاسخنامه تشريحي آورده شده است و تعدادي تست تأليفي هم در انتهاي تست¬هاي طبقهبندي شده براي يادگيري و تمرين بيشتر داوطلبان آورده شده است.
توجه ويژه : اين کتاب ديگر به صورت فيزيکي چاپ نخواهد شد و نسخه الکترونيکي( آخرین بروز رسانی) آن هم اکنون در پايين صفحه در بخش (دانلود کامل کتاب) در دسترس مي باشد.
توجه ويژه : اين کتاب ديگر به صورت فيزيکي چاپ نخواهد شد و نسخه الکترونيکي( آخرین بروز رسانی) آن هم اکنون در پايين صفحه در بخش (دانلود کامل کتاب) در دسترس مي باشد.
درس رفتار سازمانی بخشی از مجموعه منابع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی صنعتی ـ سازمانی میباشد. در این بخش مؤلفهها و عوامل تأثیرگذار فردی، گروهی و سازمانی در قالب الگوهای سازمانیافته مورد مطالعه قرار گرفته است. محوریت مباحث تشریح شده در این بخش، بررسی روابط میان عوامل تأثیرگذار بر اثربخشی عملکرد و دستاوردهای سازمانی است. این موضوعات شامل شخصیت، توانایی، یادگیری، نگرش، ادراک، هیجان، انگیزش، رفتار گروهی و تیمی، ارتباطات، رهبری، قدرت، سیاست، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی میگردد.