استخدامی وزارت بهداشت و درمان

منابع دروس حیطه تخصصی مجموعاً شامل 18 کتاب اعلام شده است. باتوجه به اینکه تصور دقیقی از نوع سؤالات وجود نداشت با تحقیقات صورت گرفته ظاهر امر این بود که احتمالاً سؤالات در دو دسته قابل تقسیم‌بندی خواهند بود.

کتاب دروس حیطه عمومی در پنج بخش شامل «تاریخ و فرهنگ تمدن»، «تعلیم و تربیت اسلامی»، «معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی»، «دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی» و «توانایی‌های عمومی ذهنی» براساس آخرین تغییرات آزمون استخدامی 1402 تألیف شده است. در هر بخش بعد از توضیحات مطالب درس، تست‌های تألیفی به همراه پاسخنامه قرار داده شده است که با این روش خواننده به درک بالایی از مطالب خوانده شده می‌رسد.

درس رفتار سازمانی بخشی از مجموعه منابع کارشناسی ارشد رشته روان‌شناسی صنعتی ـ سازمانی می‌باشد. در این بخش مؤلفه‌ها و عوامل تأثیرگذار فردی، گروهی و سازمانی در قالب الگوهای سازمان‌یافته مورد مطالعه قرار گرفته است. محوریت مباحث تشریح شده در این بخش، بررسی روابط میان عوامل تأثیرگذار بر اثربخشی عملکرد و دستاوردهای سازمانی است. این موضوعات شامل شخصیت، توانایی، یادگیری، نگرش، ادراک، هیجان، انگیزش، رفتار گروهی و تیمی، ارتباطات، رهبری، قدرت، سیاست، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی می‌گردد.

در کتاب الکترونیکی روش تحقیق سعی کرده‌‌ایم با تحلیل سؤالات کنکورهای سراسری سالیان گذشته، ابتدا منابع اصلی طرح سؤالات را شناسایی کرده و سپس مطالب مهم مربوط به این کتاب‌ها را در قالب فصولی منظم و منسجم تدوین کنیم.کتاب الکترونیکی روش تحقیق شامل 6 فصل می‌باشد؛ هر فصل شامل چند درسنامه می‌باشد که در هر درسنامه جزئیات مربوط به یک یا چند مبحث وجود دارد.

در بخش اول فناوری اطلاعات (مهارت‌های هفتگانه I.C.D.L) در شش فصل به زبانی ساده به توضیح مهارت‌ها پرداخته و در انتهای هرفصل سؤالات فراگیر آزمون‌های استخدامی سال‌های 1394 تا 1398 با پاسخ کاملاً تشریحی آورده شده است.

توجه ویژه:

با توجه به تغییرات دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش در تاریخ 1402/11/11 و اضافه شدن مبحث «روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری» به مواد و منابع آزمون کتبی حیطه اختصاصی، داوطلبانی که کتاب دروس حیطه اختصاصی ویژه آزمون استخدامی آموزش و پرورش چاپ اولEBook را تهیه کرده‌اند،‌ برای شرکت در این آزمون بایستی متمم روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری را نیز تهیه و مطالعه نمایند.